Cinco indicadores para un enfoque socialmente justo de la orientación profesional
He escrito mucho en este blog sobre las cinco señales para un enfoque socialmente justo de la orientación profesional. En el último número de la Revista NICECRonald Sultana, Rie Thomsen y yo hemos publicado un nuevo artículo que analiza este modelo con más detalle y proporciona algunos de sus fundamentos teóricos.
En el artículo exploramos cada una de las cinco señales:
construir conciencia crítica;
nombre opresión;
cuestionar lo que es normal;
alentar a las personas a trabajar juntas; y
trabajar en una variedad de niveles.
Y explore qué los sustenta y cómo podrían usarse en la práctica. Con suerte, el artículo puede ser útil para las personas que desean trabajar con el enfoque de justicia social para la orientación profesional.
Está disponible de forma gratuita en el repositorio institucional de la Universidad de Derby o a través de NICEC Journal.
Hooley, T., Sultana, R. y Thomsen, R. (2021). Cinco indicadores para un enfoque socialmente justo de la orientación profesional. Revista del Instituto Nacional de Educación Profesional y Consejeríag, 47, 59-66.
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